Depuis la création d’Allibert, les équipes françaises essaient, à travers des gestes quotidiens, d’œuvrer à un plus grand respect de l’environnement, au bureau, sur le terrain, dans la vie de tous les jours.

Bien sûr, tout est loin d’être parfait ! Ainsi, nous nous engageons à sensibiliser et former les équipes administratives et de guides-accompagnateurs pour accentuer leur prise de conscience environnementale et généraliser à toute l’entreprise les bonnes pratiques qui existent déjà.

Cela passe par l’incitation au covoiturage, au tri sélectif des déchets, aux économies de papier, au ramassage de déchets lors de balades en montagne et, dans la mesure du possible, à l’achat de denrées alimentaires issues du commerce équitable.

Journal de bord

Nous sommes tous convaincus qu’il faut œuvrer pour un tourisme plus responsable. Preuve en est, l’enthousiasme général en automne 2004, lorsque nous avons lancé en interne l’appel à projets pour nos “30 ans, 30 actions”. Plus d’une centaine d’idées sont remontées, des choix difficiles… Cela nous a confortés dans notre idée que cette démarche, reposant sur la motivation de tous, avait de grandes chances de réussir.

La phase n° 2 a consisté à faire prendre conscience à chacun que, dans son travail au quotidien, il peut aussi être un véritable acteur de changement par des gestes simples. Depuis mars 2005, chaque service s’est doté d’un référent en matière de développement durable. Ainsi, Edith, Emilie, Fabrice, Gérard, Jean-Christophe, Josiane, Laurence, Laurianne et Yves font partie de la première vague de volontaires pour transmettre à leur service toutes les bonnes pratiques instaurées lors des réunions mensuelles orchestrées par Olivier Levasseur.       L’avis de Laurence Defaye, directrice des ressources humaines et du service informatique et volontaire référente : “Chez Allibert, nous sommes nombreux à être branchés sur ces sujets de protection de l’environnement. Mais l’enthousiasme ne suffit pas ! On a aussi besoin d’acquérir un minimum de connaissances sur ces sujets. A Chapareillan, nous avons une fontaine à eau, et elle a été livrée avec des gobelets en plastique. Avec Josiane, ça nous froissait cette consommation de gobelets, alors on s’est dit qu’on allait inciter tout le monde à utiliser des verres. Mais heureusement, on a posé la question à Olivier ! Or, remplacer la consommation de gobelets en plastique par la consommation de liquide vaisselle pour laver les verres, ce n’est pas mieux ! Finalement, c’est Olivier qui a trouvé le meilleur compromis : que chacun apporte sa bouteille et la remplisse, c’est la meilleure façon de profiter de la bonne eau fraîche de la fontaine sans consommer trop de plastique ni de liquide vaisselle !” Lors de la première réunion, l’accent fut mis sur les économies de papier et le tri sélectif des déchets. Ainsi, on a vu apparaître petit à petit dans l’entreprise de nouvelles poubelles pour trier les déchets, des bannettes pour stocker le papier brouillon ou à recycler, et de petites affiches-conseils pour limiter les impressions de papier. Aujourd’hui, ces actions se font automatiquement, car chaque membre de l’équipe Allibert se sent réellement concerné.